クライオ電子顕微鏡スペシャリスト
OIST の研究支援部門であるイメージングセクションは、最先端のクライオ TEM、分析用 TEM、シリアルブロックフェース SEM、集束イオンビーム SEM、X 線 CT 顕微鏡、共焦点（2 光子）顕微鏡、超解像顕微鏡（SIM、STED、STORM）、ライトシート顕微鏡とそれに伴う試料調整装置を備えた世界最高水準の設備を誇り、また、科学計算・データ解析セクションの高水準の技術によって支えられています。
イメージングセクションは、日本医療研究開発機構（AMED）の「革新的創薬・生命科学研究支援基盤（BINDS、2022 年度～2026 年度）」プロジェクトに採択されており、AMED を通じて外部の研究者にクライオ電子顕微鏡を用いた分子構造解析の技術支援や共同研究を行っています。また、このノーベル賞受賞の技術を普及させるため、若手研究者の現場研修プログラムを設け、講師として著名な日本人研究者を、基調講演者として国際的な高名な研究者を迎えたクライオ電子顕微鏡ワークショップを毎年開催しています(https://groups.oist.jp/img/amed)。
クライオ電子顕微鏡スペシャリストは、BINDS の AMED グラントで雇用され、イメージングセクションリーダーに報告しながら以下の職務を担います。このポジションは助成金によるものであり、最長で 2027 年 3 月 31 日までの在職となります。
沖縄科学技術大学院大学は、世界の科学技術の発展に貢献し、沖縄でのイノベーションの拠点となるために2011年に設立されました。5年一貫制の博士課程教育を提供し、国を超えて、分野を超えて、優れた研究者が共同で、最先端の科学研究を行っています。
85 ヘクタールの敷地に広がる大自然の中に設立され、美しい海岸とサンゴ礁を見下ろす場所に位置します。キャンパスは建築学的観点から見ても印象的なこだわりが施され、その自然の中にある大学施設を際立たせています。学部の壁を作らないことで、学際的な研究成果を生み出せる環境を提供し、また学内の誰もが、最高水準のリソースへのアクセスと研究機器の利用が可能で、共同研究に生かせるような仕組みを整えています。
学内では英語を公用語とし、50 ヵ国以上から集まる研究者コミュニティは真の国際性を保持しています。OISTは科学技術の革新、そして沖縄の経済発展の原動力となるイノベーション創出に取り組んでいます。
- BINDS プロジェクトの要求する高分子の解析：品質管理、クライオグリッドの準備、イメージング、構造解析。
- クライオ電子顕微鏡のトレーニングプログラムの継続。
- タンパク質などの構造解析におけるクライオサンプルの準備、データ取得、解析のサポートサービス。
- ユーザーへの適切なトレーニングの提供と、クライオ TEM や関連機器の利用の公平性と施設の利用状況の監督。
- クライオイメージング、計測、解析に関する相談、およびクライオサンプルの作成、データ取得のための機器操作、データ解析に関するサポートサービス。
- ユーザーへの最新技術の紹介や専門的な技術トレーニングによるサポート範囲の拡大。
- 日本のクライオ電子顕微鏡コミュニティへの参加と、積極的な交流。
- その他、イメージングセクションのメンバーとして必要な業務。
- クライオ電子顕微鏡に関する専門知識（試料調製、クライオ TEM の管理、データ解析、ユーザーサポートなど）。
- クライオ電子顕微鏡に関する研究実績を有し、博士号または同等の資格を有すること。
- 大学や科学研究所の基幹施設での実務経験があれば尚可。
- 多様性や多文化の中で、公正さ、コンプライアンス、チームワークを併せ持つこと。
- 日本語、英語による優れたコミュニケーション能力を有すること。日本語で会話ができることが必要。
- 技術的・組織的な改善に積極的に取り組み、同僚と協働することができること。
本学園の規程に基づき経験・能力に応じて支給する。
- 赴任手当、住宅手当、通勤手当
- 年次有給休暇、夏季休暇
- 社会保険完備（私学共済、雇用保険、労働災害保険）
- チャイルドディベロップメントセンター
- 学校教育情報
- 日・英ランゲージクラス
- リソースセンター (沖縄での生活サポート)
- カバーレター（英文及び和文）
- 履歴書及び職務経歴書（英文及び和文）
- 推薦状（2通）（最終面接に進んだ際にご提出いただきます）
※ 日本語が母語の方は日本語の応募書類の提出は必須です。
※ 採用情報を最初にどこでご覧になったか記載してください。
- 沖縄科学技術大学院大学（OIST）では、ポジティブ・アクション（積極的改善措置）を採用しており、教員、学生及び職員の多様性を尊重しています。女性及びマイノリティの方々からの応募を歓迎いたします。
- 応募書類は機密情報扱いとし、応募書類は返却されません。登録された個人情報は、採用選考目的でのみ使用します。
- 個人情報保護に関する基本方針について
- 兼業に関しましては本学園の方針をご確認ください。（https://groups.oist.jp/ja/acd/information-disclosure/）
- 詳細は本学園のホームページ参照（http://www.oist.jp/）
常勤、3 か月の試用期間を含む2027年3月31日年までの単年度契約。勤務状況及び予算状況等を考慮し、当初採用日から5年を限度として雇用契約を更新することがあります。ただし、任期途中または任期終了時の所定の審査により5年を超える雇用契約を締結することがあります。
※本学での有期雇用の通算期間は 10年を超えないものとする。
9:00~17:30（裁量制）